Laporan Tahunan PSAS 2022

PROGRAM PEMENTORAN PERKHIDMATAN AWAM PERINGKAT PSAS Tarikh : Februari sehingga Julai 2022 Tempat : Dewan Titanium ULPL Program Pemetoran Perkhidmatan Awam ini dilaksanakan selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Awam Bilangan 18 Tahun 2005 : Aplikasi Psikologi Dalam Pengurusan Sumber Manusia Sektor Awam OBJEKTIF Memberi bimbingan kepada pegawai baru dalam perkhidmatan Awam umumnya dan PSAS khususnya Membantu pegawai baru membuat penyesuaian diri di PSAS Seramai 11 orang pegawai beepengalaman telah dilantik sebagai mentor manakala 13 orang peagwai lantikan baru di PSAS sebagai menti. Penyerahan mentor menti dilaksanakan pada 17 Februarui 2022 yang disempurnakan oleh Timbalan Pengarah Sokongan Akademik, En Arman Bin Hj Ahmad Sapawi. manakala majlis penghargaan dan cenderamata di sempurnakan pada 20 September 2022 sempena perhimpunan bulana PSAS bilangan 4/2022 di Dewan Muallim PROGRAM